唯学教育官网 · MBA · MPAcc · MEM · MPA · 管理类联考辅导 · 提前面试
首页>提前面试>正文

MBA提前面试,这些准备必不可少!

目前大部分院校提前面试以后进入最后阶段了,无论是全日制还是非全日制,对于2022MBA考生来说,MBA提前面试是非常重要的,因为提前面试有很多非常明显的优势:录取名额多、降低笔试难度,选择院校主动性大等。今天老师给大家整理了一下提前面试需要做哪些准备工作及其相关注意事项,想参加提前面试的同学可以了解一下~ 

准备阶段

1、合理安排时间,备考要趁早

因为考MBA的同学们是职场人,工作占用了生活的大部分时间,所以我们要抓住一切碎片化的时间,上下班通勤的时间,中午午休的时间等。善用一分一秒的时间,点滴进步最终会汇集成大惊喜的。

2、熟悉面试环节

面试申请→材料评审→公布名单→参加面试→预录取

3、了解院校

提前了解各个院校提前面试的信息,资料。从招生人数、学习时间、上课地址、授课语言、MBA项目成立时间、项目政策、奖学金等方面综合考虑学校。也要考虑院校的面试难度,结合自身实际情况,选择院校。

4、重视申请材料

申请材料方面,不同的学校有不同的要求,好的学校提面要求很高,例如北大、清华等,他们往往第一次提交材料不过,就没有第二次机会了。

申请材料字数有限,所以要把最经典最与院校理念匹配的点着重点明。并且要逻辑清晰,有条有理,MBA考核的是逻辑表达能力,商业视野,自我规划能力等,因此材料中要能展现自己的缜密能力和视野。

5、多阅读商业书籍,时政热点

MBA培养的是综合管理人才,因此首先会考察我们对商业社会的认识,考察的就是我们的商业视野。可以从阅读商业书籍、观看商业相关视频、积累时政热点的商业案例,从多个角度出发进行刻意练习积累。

6、模拟面试

正式面试之前,一定要多次进行模拟练习。从一次次模拟练习中不断完善自己的回答,总结出一套应答模板,这样面试时不至于太过紧张而大脑空白。

# 不同面试官的考查角度 #

1、学校教授

学校方面的教师主要考察考生所在企业的基本情况、考生的职务、企业管理情况、与教授研究方向有关的企业管理问题。

如何应对

突出描述自己的企业管理能力和经验、行业分析总结能力,重点描述自己对企业的战略规划和对企业发展战略的把握。

2、企业高管

侧重企业实际运营过程中的管理实操描述,从实践中考察考生的管理水平,面试问题有较高和自由度和开放性。

如何应对

多谈谈自己实际的管理案例,以及自己的管理体会和业绩。在描述过程中,适当加入一些自己对本行业的深入把握和对市场的前瞻性战略分析。同时,通过对自己职业发展的清晰描述,让面试官看到你的管理发展潜力。

3、企业人力资源主管

侧重考察考生的团队沟通能力、培养下属能力、管理能力、销售能力、个人信心、问题解决能力、分析和决策能力、考生背景、个人爱好等。

如何应对

多从自己所具备的优秀管理者的综合素质入手描述,最好有自己管理员工的实际案例和做员工激励方面的心得和体会。注意描述过程中语言的条理性和逻辑性要清晰。

提前面试高频问题及回答技巧

1、你认为什么样的人适合读MBA?

适合读MBA有以下几类人:1、有一定工作经验,他们大多依靠自己的专业技术知识来从事企业管理工作,并在实践中取得了一定的成功,同时,这种企业高管在实际的管理工作中也遇到了很多问题,急需拓展视野,丰富实战经验的人;2、有丰富实践经验,有管理才能,需回头补足理论知识的人。

2、为什么读MBA?能给你带来什么?

选择读MBA主要从以下几方面综合回答:

1、我学历较低,为提升自己的学历2、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识3、建立更广泛的人际关系网络4、接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。

3、取得成功的关键因素有什么?

成功的关键不仅仅在于有悟性、才能和天赋,最主要的是要有良好的道德品质和扎实的基本功,悟性、才能等都是先天具备的品质,但是起决定性作用的是个人努力获得的基本功和培养出的优秀品质,如果一个人的道德品质不好,那么他有再好的能力又有什么用呢?

4、智商和情商哪个更重要?

一般来讲情商代表感性,智商代表理性,就管理者而言,情商比智商更重要,因为管理过程中,更多的是与人打交道,人与人之间的接触更注重于感性的交流,但不是说智商不重要,管理者的决策,制度制定都是需要有理性基础的。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面:一是沟通力;二是决断力;三是意志力。因此,情商比智商更重要。

5、最理想的工作集体应该具备什么品质?

从以下几个方面回答:具有良好的政治素质和思想道德素质、成员有责任心和集体感、成员间互相尊重敬爱。

6、优点和缺点概括

回答此类问题一定要结合MBA相关的认识回答,紧紧围绕管理能力突出、团队意识、责任心、集体荣誉、创新等方面回答,缺点不要无中生有,不要夸张。例如:

优点:善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习,借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次,创新,每年都要主管设计几种新产品。缺点:自己的管理知识欠缺,因此往往在做一些比较大的事情时,有一种力不从心的感觉。

7、社会上对MBA有不同的看法,你的评价是什么?

回答此题注重理论联系实际,既不能只谈MBA理论,也要举例说明社会对MBA有哪些看法你接下来再谈你的看法。只靠MBA短短几年的学习是不能把一个普通的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信MBA可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

8、工作中遇到过的最大的压力

问这类问题,主考官想了解你承受的能力。首先举例说明自己勇往直前、百折不挠,面对压力不放弃,同时有一套自己的抗压、释放压力的方法。如果本来不是很大的问题,你却夸大的回答是最大的压力,那说明你的承受能力不够,所以回答这类问题要慎重。

最后,老师建议大家,要请有经验的人帮助审阅材料。经验的力量是不可否认的,申请过MBA的人,或者审核过MBA申请材料的人都是具有丰富的经验的,所以多多提取他人的意见对于提高申请材料的质量有很大的帮助。

报考项目
唯学MBA微信
唯学MBA微博

欢迎垂电咨询:13681323023

Email:[email protected]

京ICP备14024353号-21