在MBA复试这一关键环节，面试官之所以频繁地询问考生的职业规划，其背后蕴含着多重考量与深意，主要基于以下几个核心原因：

一、评估考生的职业目标与发展潜力

1.了解考生的职业追求：

通过职业规划的询问，面试官可以深入了解考生对未来的职业定位和发展方向，判断其是否具备明确的职业目标和追求。

2.评估考生的职业发展潜力：

职业规划的合理性和可行性能够反映出考生的职业发展潜力。面试官会关注考生是否具备清晰的职业发展路径，以及该路径是否与考生的个人能力和背景相匹配。

二、判断考生的职业素养与匹配度

1.考察考生的职业素养：

职业规划的制定和执行需要考生具备一定的职业素养，如目标导向、计划性、执行力等。面试官通过询问职业规划，可以间接考察考生的这些职业素养。

2.判断考生与MBA项目的匹配度：

MBA项目旨在培养具有高素质和实战能力的管理人才。面试官通过了解考生的职业规划，可以判断其是否适合MBA项目，以及MBA项目是否能够为其提供必要的支持和帮助。

三、预测考生的未来表现与贡献

1.预测考生的职业发展轨迹：

职业规划是考生对未来职业发展的预期和规划。面试官通过了解考生的职业规划，可以预测其未来的职业发展轨迹，从而评估其是否具备在商界或管理领域取得成功的潜力。

2.评估考生对学校和社会的贡献：

好的职业规划往往意味着考生在未来能够取得更优异的职业发展成就，进而为学校和社会做出更大的贡献。面试官通过询问职业规划，可以间接评估考生在这方面的潜力和可能性。

四、促进考生与学校的双向选择

1.帮助考生明确职业定位：

通过职业规划的询问和讨论，面试官可以帮助考生更加清晰地认识自己的职业定位和发展方向，从而为其未来的职业发展提供有益的指导和建议。

2.促进学校与考生的相互了解：

职业规划的询问也是学校与考生相互了解的过程。学校可以通过考生的职业规划来了解其职业需求和发展期望，进而为考生提供更加个性化的培养方案和支持。

MBA复试中询问职业规划是面试官评估考生综合素质和未来发展潜力的重要手段之一。考生应该认真对待这一问题，结合自己的实际情况和未来发展期望，制定科学合理的职业规划，并在面试中清晰地表达出来。