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备战MBA提前面试,材料只是第一步

大家都知道下棋时,走一步至少看三步才有更大的胜算,实际上报考MBA提前面试也是一样的。有不少报考MBA提前面试的考生在提交完申请材料后,就认为万事大吉,可以坐等结果,这其实是不太正确的备考心态。

01提面材料

就MBA提面申请而言,材料是第一关也是比较关键的一环,材料撰写的好坏直接影响到是否能够获得面试资格,而角度的选择则关联到是否能够有和面试官沟通的话题。所以想要一份真正与面试相契合的提面材料,考生在准备的过程中需要认真打磨。每年在材料筛选过程中都会有些因为不重视材料而被淘汰的,需要引起重视!

02英语口语

除了材料准备之外,英语口语在提面中的角色也是很“微妙”的,权重不高但作用不小。在小唯日常接触的学员中,还有不少学员单纯的认为准备好自我介绍就可以了。还有这种想法的同学要注意了,如今可没有这么走过场的考核了,要想在口语环节不尴尬,就需要针对性的做一些练习,也可以对比历年的考核题,找到其中重合度较高的题型进行练习,这一点也是精准备考的关键点之一。

03综合素质

MBA提前面试中,权重最高的当属综合素质面试了。在面试过程中,考官会通过一系列的问题来考察考生的综合素质和能力,所以沟通和互动在面试中也是非常重要的!而良好的沟通能力则体现在个人的思维、逻辑表达、情商、专业能力等诸多方面。

综合素质面试一般包含以下三种形式:

1、抽题回答

抽题回答就是院校事先预设好题目,学生面试时随机抽取,然后作答。抽题回答可能会遇到一些管理学理论问题,与院校的考核方向关系密切;

2、根据考生背景提问

背景提问的形式就比较灵活,一般面试时考生都会先做一个3分钟左右的个人背景介绍,面试官针对考生背景提问,提问内容很灵活,与面试官的关注点有密切关系;

3、案例分析

提问一些近期的时事案例也是考核常见的形式之一,这种提问形式的组织方式又分为两种,一种是个人单独作答,另一种是小组形式作答。

最后,小唯要告诉大家的是提前面试是一个比较公平、透明的选拔流程,你有多努力都会在你的成绩上体现出来。甚至提前面试分越高意味着你的笔试只需要达到商学院最低分数线就能够录取。

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