在公务员体制内，随着社会的不断发展和进步，对于公务员的素养和管理能力的要求也在不断提高。公共管理硕士(MPA)作为一种旨在培养公共事务管理和政策研究方面高级人才的学位，近年来受到了越来越多公务员的青睐。那么，读完MPA后，公务员体制内的岗位选择是否会有所增加呢?

一、MPA教育对公务员职业发展的影响

MPA教育为公务员提供了一个全面而深入的学习平台，涵盖了公共管理、政策分析、财政学、人力资源管理等多个领域。通过系统学习，公务员能够掌握更加扎实的管理理论，为日常工作中的决策和管理提供科学依据。这种知识的深化，不仅有助于提升公务员的业务能力，还能使他们在面对复杂多变的公共管理问题时，能够更加从容不迫地应对。

二、岗位选择的增加

1.拓宽可报考的岗位范围：MPA毕业后可获硕士研究生学历与学位，这对于想要报考公务员的人来说，无疑增加了他们的竞争力。同时，由于MPA的背景与公务员工作的紧密相关性，许多公务员岗位在招聘时会优先考虑具有MPA学位的候选人。因此，读完MPA后，公务员可报考的岗位范围会有所拓宽。

2.有利于岗位晋升与转型：对于已经在公务员体制内工作的人员来说，MPA学位也是他们晋升和转型的重要助力。通过MPA的学习，公务员可以提升自己的素养和管理能力，从而在岗位晋升、选拔任用等关键时刻脱颖而出。此外，对于那些想要从一般行政管理岗位转向政策研究、战略规划等高端岗位的公务员来说，MPA学位无疑是一座重要的桥梁。

三、MPA教育带来的其他优势

除了拓宽岗位选择外，MPA教育还为公务员带来了诸多其他优势。例如，MPA课程着重理论与实践的结合，通过案例分析、模拟演练等方式，让学员在模拟的真实环境中锻炼解决实际问题的能力。这种教学方式使得公务员能够将所学知识迅速应用于实际工作中，提高工作效率和质量。此外，MPA课程还专注于培养学员的政策敏感度和分析能力，使公务员能够紧跟政策导向，准确把握政策走向，为政府决策提供有力支持。

综上所述，读完MPA后，公务员体制内的岗位选择确实会有所增加。这不仅体现在可报考岗位的拓宽上，还体现在岗位晋升与转型的更多可能性上。同时，MPA教育还为公务员提供了诸多其他优势，如提升素养、增加解决实际问题的能力等。因此，对于想要在公务员体制内有所作为的人来说，攻读MPA无疑是一个明智的选择。